Ответ знает Рома Авдонин — Head of QA в KTS. Он побывал по обе стороны собеседований и хорошо понимает рынок найма QA как кандидат и как наниматель.
Вкратце: правила поиска работы изменились. Теперь получить оффер после двух собеседований, как в 2015 году, почти нереально. HR устраивают по 17 этапов отбора, а кандидаты отсеиваются на тесте «драконьего языка» и не проходят по раскладам Таро.
В новой статье на Хабре Рома рассказывает, что происходит с наймом и как получить заветный оффер:
🟢 зачем компании усложняют процесс найма;
🟢 должно ли оплачиваться тестовое задание;
🟢 как AI усложнил жизнь кандидатам и нанимателям, и стоит ли гуглить вопросы на собеседованиях;
🟢 что делать, если HR отказывает вам из-за ретроградного Меркурия в 12-м доме (спойлер: радоваться, что не попали в такую компанию).
В конце статьи — чек-лист для соискателя: как не вылететь с собеседования с первой минуты. Переходите на Хабр, читайте, и удачи на собесах!
Ответ знает Рома Авдонин — Head of QA в KTS. Он побывал по обе стороны собеседований и хорошо понимает рынок найма QA как кандидат и как наниматель.
Вкратце: правила поиска работы изменились. Теперь получить оффер после двух собеседований, как в 2015 году, почти нереально. HR устраивают по 17 этапов отбора, а кандидаты отсеиваются на тесте «драконьего языка» и не проходят по раскладам Таро.
В новой статье на Хабре Рома рассказывает, что происходит с наймом и как получить заветный оффер:
🟢 зачем компании усложняют процесс найма;
🟢 должно ли оплачиваться тестовое задание;
🟢 как AI усложнил жизнь кандидатам и нанимателям, и стоит ли гуглить вопросы на собеседованиях;
🟢 что делать, если HR отказывает вам из-за ретроградного Меркурия в 12-м доме (спойлер: радоваться, что не попали в такую компанию).
В конце статьи — чек-лист для соискателя: как не вылететь с собеседования с первой минуты. Переходите на Хабр, читайте, и удачи на собесах!
That growth environment will include rising inflation and interest rates. Those upward shifts naturally accompany healthy growth periods as the demand for resources, products and services rise. Importantly, the Federal Reserve has laid out the rationale for not interfering with that natural growth transition.It's not exactly a fad, but there is a widespread willingness to pay up for a growth story. Classic fundamental analysis takes a back seat. Even negative earnings are ignored. In fact, positive earnings seem to be a limiting measure, producing the question, "Is that all you've got?" The preference is a vision of untold riches when the exciting story plays out as expected.
The SSE was the first modern stock exchange to open in China, with trading commencing in 1990. It has now grown to become the largest stock exchange in Asia and the third-largest in the world by market capitalization, which stood at RMB 50.6 trillion (US$7.8 trillion) as of September 2021. Stocks (both A-shares and B-shares), bonds, funds, and derivatives are traded on the exchange. The SEE has two trading boards, the Main Board and the Science and Technology Innovation Board, the latter more commonly known as the STAR Market. The Main Board mainly hosts large, well-established Chinese companies and lists both A-shares and B-shares.
